Os profissionais da educação interessados em integrar a rede pública estadual têm até a próxima segunda-feira, dia 24 de agosto, para garantir a participação no Processo Seletivo Simplificado (PSS) promovido pela Secretaria de Estado da Educação do Paraná (Seed-PR). O certame visa preencher vagas para a contratação temporária de professores e pedagogos, suprindo a demanda das instituições de ensino para o ano letivo.
Para efetivar a participação, os interessados devem seguir um procedimento em duas etapas. Inicialmente, é obrigatório realizar o cadastro prévio por meio da página oficial do Sistema PSS do Paraná, acessível pelo endereço eletrônico www.pssparana.pr.gov.br. Na sequência, o candidato precisa acessar o portal do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (www.nc.ufpr.br), instituição encarregada pela elaboração e aplicação das etapas seletivas, para concluir o registro da inscrição.
Regras de participação e opções de escolha
O regulamento do processo seletivo permite que cada participante realize até duas inscrições distintas, abrangendo as modalidades de Educação Básica e Educação Profissional. Durante o procedimento, é viável selecionar até dois municípios diferentes para o exercício das atividades profissionais, desde que ambos estejam jurisdicionados ao mesmo Núcleo Regional de Educação (NRE). No caso de candidatos focados na região de Araucária, por exemplo, a vinculação ocorre com o Núcleo da Área Metropolitana Sul.
Quanto aos custos operacionais, a taxa de inscrição foi fixada em R$ 68 para quem optar por apenas uma alternativa e em R$ 88 para aqueles que realizarem duas inscrições. Contudo, a pasta estadual de educação prevê a possibilidade de isenção total do valor para determinados grupos. Podem solicitar o benefício os candidatos que comprovarem condição de baixa renda, os doadores regulares de sangue, medula óssea ou leite humano, bem como os cidadãos que prestaram serviços à Justiça Eleitoral em pleitos anteriores.
Etapas de avaliação e remuneração
A seleção dos candidatos inscritos será estruturada em três fases distintas. A primeira delas consiste em uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, cuja aplicação está agendada para o dia 18 de outubro de 2026. As fases seguintes compreendem a avaliação de títulos e a realização de prova prática, ambas de natureza classificatória. A pontuação final de cada concorrente será obtida por meio do somatório de todas as etapas, incluindo o acréscimo referente ao tempo de serviço devidamente comprovado por documentação.
A divulgação do resultado definitivo do processo seletivo está programada para o dia 27 de novembro de 2026, a partir das 18h. Todas as diretrizes referentes aos locais de prova, matriz de vagas, atribuições inerentes aos cargos e os requisitos mínimos de escolaridade podem ser verificadas na íntegra no edital oficial, acessível por meio do documento disponibilizado no portal do governo estadual (https://www.parana.pr.gov.br/sites/novo-parana/arquivos_restritos/files/documento/2026-07/edital52026_gsseed_prot261635593_pss_contratacao_temporaria_1.pdf).
No que diz respeito à remuneração oferecida, os valores variam conforme a jornada de trabalho escolhida. Para uma carga horária de 20 horas semanais, o vencimento previsto é de R$ 3.495,55. Já para os profissionais que cumprirem jornada de 40 horas semanais, o salário pode alcançar o patamar de R$ 6.991,10. O processo seletivo regulamentado pelo edital terá vigência até o dia 31 de dezembro de 2027, servindo como instrumento legal para suprir as necessidades de pessoal na estrutura educacional do estado.
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